“一款乘車試驗對撞機,目前已加工5臺投入生產現場,銷售額達30萬元。”10月11日,技術發明者張明介紹這項技術時一臉的自豪。
近年來,塔里木油田走思路創新、技術創新、認識創新之路,將一線員工“抬”上了大舞臺,涌現出一批可提高生產效率、降低成本的創新技術,有力地助推了油田有質量有效益可持續發展。
過去,不少員工總是將創新與高新技術、高學歷、科研人員聯系到一起,存在“創新與己無關”“創新離自己很遙遠”的思想認識,出現一線員工不愿創新、不敢創新的局面。
“作為一名一線工人,能在平凡的崗位上,一步步實現自己的發明夢,我覺得是幸福的。”張明說,他的團隊還被集團公司認定為“張明技能大師工作室”,被新疆維吾爾自治區命名為“職工創新工作室”。
張明工作室作為塔里木油田第一個職工創新工作室,推動了“小工人大發明”在塔里木盆地的蔚然成風。目前,塔里木油田已建成以職工名字命名的創新工作室6個,一線工人申報的崗位技術革新和發明創新成果每年以12%的速度遞增。
張明式的工人發明家大量存在于生產一線。牙哈凝析氣田是目前投入開發的全國最大的整裝高壓凝析氣田,而以自動化隊長高昌保等9人為主創的一線技術人員,圍繞牙哈凝析氣田的管理展開技術創新,已取得“表面溫度傳感器固定裝置”“儀表快速接頭”等41項國家專利,成為塔里木提升現場管理的佼佼者。
“向一線工人傾斜”是塔里木油田職工科技創新獎的首要評選原則。近幾年,塔里木油田先后完善了《塔里木油田公司科技成果獎勵辦法》《關于開展創建職工創新工作室活動的通知》等多個文件,激發和調動了各類人才的積極性和創造性,將員工個人的聰明才智與進步和企業的發展緊密相連,營造出尊重知識、尊重人才的良好氛圍。
最新數據統計,塔里木油田累計獲得技術或產品專利授權380項,這些“土特產品”在生產中已創造出良好的經濟效益。其中,僅牙哈自動化隊申報的外輸氣壓縮機ESM操作研究及應用一項專利,一年時間就間接創效超過5000萬元。